Fundación MAPFRE reconoce a seis empresas y tres entidades de la provincia de Huesca por su compromiso con la inserción sociolaboral

El acto de entrega ha contado con la presencia de S.A.R. La Infanta Doña Elena, directora de proyectos de Fundación MAPFRE

• Estos premios se enmarcan en dos proyectos de Fundación MAPFRE a favor de la formación y empleabilidad de población vulnerable, Juntos Somos Capaces y ACCEDEMOS.
• Restaurante Lillas Pastia, Bodega Enate, S.D Huesca, Grupo Mas Farré, Asesores Casamayor y Only Persketing han sido las empresas reconocidas. 

Fundación MAPFRE ha celebrado hoy, 13 de noviembre, el acto de entrega de reconocimientos en Huesca de sus proyectos sociales de empleo, una iniciativa en la que se integran los programas Juntos Somos Capaces y ACCEDEMOS, que tienen como objetivo apoyar la formación y contratación de personas con discapacidad intelectual y problemas de salud mental, así como impulsar el emprendimiento entre colectivos desfavorecidos y en el ámbito rural.

Desde el año 2010 y hasta el 30 de octubre de 2024, el programa Juntos Somos Capaces ha logrado que más de 6.700 empresas colaboren activamente en dicho proyecto, consiguiendo que más de 6.300 personas hayan tenido una oportunidad laboral. Por su parte, desde la puesta en marcha de ACCEDEMOS se han concedido 6.907 ayudas al empleo a nivel nacional.

Las empresas oscenses distinguidas han sido Restaurante Lillas Pastia, Bodega Enate, S.D Huesca, Grupo Mas Farré, Asesores Casamayor y Only Persketing. También han recibido una mención especial la Diputación de Huesca, el Foro Empresarial Huesca Excelente y la Fundación Valentia, por su apoyo constante a los proyectos sociales de empleo que promueve Fundación MAPFRE.

En el acto, que ha tenido lugar en el salón del Trono del Museo Provincial de Huesca, han participado Lorena Orduna, alcaldesa de Huesca; Isaac Claver, presidente de la Diputación de Huesca; Carmen Susín, consejera de Bienestar y Familia del Gobierno de Aragón; Lorenzo Torrente, presidente de Fundación Valentia; Javier Ruiz, director de MAPFRE Huesca; Lola Moya, directora de Fondos Sociales de Fundación MAPFRE; y Daniel Restrepo, director del Área de Acción Social de Fundación MAPFRE.

Representantes de las empresas reconocidas en este acto han puesto en valor los proyectos de Fundación MAPFRE, pero también las posibilidades que les ofrece trabajar con personas en situación de vulnerabilidad, “cuya inserción laboral es esencial para avanzar hacia una sociedad más inclusiva, más justa y más solidaria. Porque la captación de talento va más allá de estigmas y prejuicios. Y porque trabajar con estos sectores de la sociedad no solo favorece a quienes se benefician de los programas, sino que también enriquece a las empresas que los contratan”.

Isaac Claver, presidente de la Diputación de Huesca, ha señalado la importancia de los programas Juntos Somos Capaces y ACCEDEMOS de Fundación MAPFRE, “que resaltan las capacidades de personas vulnerables y con mayores dificultades de inserción laboral, como personas desempleadas, y con discapacidad intelectual o problemas de salud mental”.

Carmen Susín, consejera de Bienestar y Familia del Gobierno de Aragón, ha expresado su satisfacción por acoger en Huesca un acto en el que se evidencia el relevante papel que juega el sector privado en la integración en el mercado laboral de personas que se encuentran en riesgo de exclusión social.

Durante el acto también han intervenido, por parte de Fundación MAPFRE, Daniel Restrepo y Lola Moya, quienes han trasmitido su más sincera enhorabuena a estas entidades y empresas “por su implicación y compromiso con la contratación de personas en situación de desempleo y en riesgo de exclusión social”. Un agradecimiento, han señalado, “que se hace extensivo a las más de 13.200 empresas que actualmente participan en los Juntos Somos Capaces y ACCEDEMOS, de los que se han beneficiado hasta el momento más de 13.200 personas en situación de desempleo, con discapacidad intelectual o problemas de salud mental; así como menores de 30 años y personas desempleadas de larga duración a partir de los 50 años”, han concluido.

Huesca, 13 de noviembre de 2024. Para más información puedes ponerte en contacto con Cristina Bisbal, de Comunicación de Fundación MAPFRE. Teléfono: 665430356. E-mail: mcbisb1@fundacionmapfre.org